Prijs | € 33,50 |
Niet beschikbaar
Paperback | Juli 1997 |
Beoordeel dit boek als eerste!Beschrijving
In dit boek leest u over de weerbarstige praktijk van het bedrijf Staver BV, waar na een reorganisatie succes uitblijft. Aan de hand van gesprekken blijkt dat de omslag van de cultuur is achtergebleven. Stap voor stap krijgt u inzicht in de acties die nodig zijn om het bedrijf een cultuurdoorstart te laten maken. De auteur behandelt cultuurverandering, zelfsturing, coaching en leiding geven. Het boek is bestemd voor (aankomende) managers en coaches die in organisaties partij zijn in veranderingsprocessen.
Specificaties
- Auteur
- T. Rijkers
- Uitgever
- Uitgeverij Boom/Nelissen
- ISBN
- 9789024414000
- Bindwijze
- Paperback
- Publicatiedatum
- Juli 1997
- Categorie
- Wetenschappelijk
- Taal
- Nederlandstalig
Beschrijving
In dit boek leest u over de weerbarstige praktijk van het bedrijf Staver BV, waar na een reorganisatie succes uitblijft. Aan de hand van gesprekken blijkt dat de omslag van de cultuur is achtergebleven. Stap voor stap krijgt u inzicht in de acties die nodig zijn om het bedrijf een cultuurdoorstart te laten maken. De auteur behandelt cultuurverandering, zelfsturing, coaching en leiding geven. Het boek is bestemd voor (aankomende) managers en coaches die in organisaties partij zijn in veranderingsprocessen.
Schrijf een recensie
Specificaties
- Auteur
- T. Rijkers
- Uitgever
- Uitgeverij Boom/Nelissen
- ISBN
- 9789024414000
- Bindwijze
- Paperback
- Publicatiedatum
- Juli 1997
- Categorie
- Wetenschappelijk
- Taal
- Nederlandstalig